• Σχόλιο του χρήστη 'Μαίρη Κ.' | 10 Ιουλίου 2015, 10:35

    1. Θα πρέπει να αιτιολογείται από το βαθμολογητή , το σύνολο της βαθμολογικής κλίμακας από το 1 μέχρι το 10, γιατί δυστυχώς αποτελούσε κριτήριο βαθμολόγησης η μη υποχρεωτική αιτιολόγηση της βαθμολογίας του υπαλλήλου από τον προϊστάμενο του δηλαδή μέχρι το 8.9 που ίσχυε. 2. οι εκπρόσωποι υπαλλήλων που συμμετέχουν σε υπηρεσιακά συμβούλια και στην Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης, να μη διαχωρίζονται ανάλογα με τη σχέση εργασίας τους (π.χ. μόνιμοι / ιδαχ) -φτάνει πια με αυτό το διαχωρισμό σε υπαλλήλους δύο ταχυτήτων στο δημόσιο που έχει δημιουργήσει προβλήματα ισονομίας - , αλλά με άλλα κριτήριο. Π.Χ. θα μπορούσε να συμμετέχει ο πρόεδρος ή μέλος των ενώσεων, συλλόγων, ή ομοσπονδιών των Υπουργείων.