Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 12: Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ Α. | 12 Ιουλίου 2015, 19:05
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ Α.' | 12 Ιουλίου 2015, 19:05

    Στο Άρθρο 84 Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων παρ.1 προϊστάμενοι Γενικών Δ/νσεων επιβάλλεται να προστεθεί και μία υποενότ. όπου θα δίνει τη δυνατότητα να συμμετέχουν στη διαδικασία επιλογής υπάλληλοι με υψηλά προσόντα και πολλά έτη προϋπηρεσίας που δεν έτυχε στο παρελθόν να αναλάβουν θέσεις προϊσταμένων είτε γιατί δεν το επεδίωξαν είτε γιατί δεν ευνοήθηκαν από ορισμένους πολιτικούς προισταμένους-Ας μην ξεχνάμε ότι στις Περιφέρειες έχουν να γίνουν κρίσεις από το 2011 και όλοι οι προϊστάμενοι απλά αναπληρώνουν εδώ και 5 χρόνια παρόλο που η αναπλήρωση ισχύει για ένα μήνα-Αυτό σημαίνει ότι οι αναπληρωτές που τοποθετήθηκαν όλα αυτά τα χρόνια χωρίς κρίσεις από τα υπηρεσιακά συμβούλια θα έχουν το προβάδισμα και θα μπορούν να συμμετέχουν στην όλη διαδικασία έναντι υπαλλήλων υψηλών προσόντων και πολλών ετών υπηρεσίας που δεν έτυχε να τοποθετηθούν λόγω της ευνοιοκρατίας και της κομματοκρατίας. Με ποια λογική λοιπόν εξαιρούνται από την όλη διαδικασία συμμετοχής υπάλληλοι με υψηλά προσόντα που έχουν πολλά έτη προϋπηρεσίας? Παρακαλώ να ληφθεί σοβαρά υπόψη η συγκεκριμένη πρόταση καθότι αν εξαιρεθεί θα οδηγήσει σε διαιώνιση της αδιαφάνειας, της ανισότητας και της αναξιοκρατίας που επικρατεί στη Δημόσια Διοίκηση.Το ίδιο προτείνω και για την παρ. 2 Προϊστάμενοι Δ/νσεων και τμημάτων του ιδίου άρθρου.Για τους Γενικούς Δ/ντές προτείνω ως κριτήριο συμμετοχής τουλάχιστον τα 18 έτη και για τους Δ/ντές τουλάχιστον τα 15 έτη.Σας ευχαριστώ.