Αρχική Αξιολογηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 03: Έκθεση αξιολόγησηςΣχόλιο του χρήστη SOFI | 14 Ιουλίου 2015, 12:40
  • Σχόλιο του χρήστη 'SOFI' | 14 Ιουλίου 2015, 12:40

    Παρακαλώ θα ήθελα να μου απαντήσει κάποιος στο ερώτημα μου. Με ποιο τρόπο , με ποια κριτήρια , με τι μετρήσιμα στοιχεία και από ποιον θα γίνει αξιολόγηση σε δημοσίους υπαλλήλους που αν και έχουν , εμπειρία , χρόνια προϋπηρεσίας , χρόνια σε θέση ευθύνης και τέλος έχουν επιλεγεί από Υπηρεσιακό Συμβούλιο σε θέση Προϊσταμένου , για συγκεκριμένους λόγους (κομματικούς, εύνοιας κλπ) έχουν μετακινηθεί σε χώρους ψυγείων και κατάψυξης προκειμένου στη θέση τους να τοποθετηθούν με ΑΝΑΘΕΣΗ νεόκοποι Προϊστάμενοι συγγενείς πολιτικών προσώπων , που επιπλέον η Υπηρεσία (Διοικητικές Κεφαλές ) τους παρέχει διευκολύνσεις παράλληλα με την εργασία τους για να κάνουν τα μεταπτυχιακά , τα διδακτορικά κ.λ.π.. Αν δεν διορθωθεί ο κομματικός παρεμβατισμός και η ευνοιοκρατία και αν δεν υπάρξει παραδειγματική τιμωρία σε όλους εκείνους που διευκολύνουν αυτό το καθεστώς τότε οποιαδήποτε διαβούλευση σε ν/σ είναι οίκημα χωρίς θεμέλια .