• Σχόλιο του χρήστη 'ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΥ' | 15 Ιουλίου 2015, 10:43

    "8. Για τους αποσπασμένους υπαλλήλους συντάσσονται εκθέσεις αξιολόγησης από τους προϊσταμένους των υπηρεσιών, στις οποίες είναι αποσπασμένοι, εφόσον υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του παρόντος Κεφαλαίου. Ειδικά, ως προς τους αποσπασμένους υπαλλήλους σε βουλευτές ή ευρωβουλευτές, αξιολογητής θεωρείται ο οικείος βουλευτής. Στην περίπτωση αυτή δεν τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις των άρθρων 7, 9, 10 και 11." Θα πρέπει να υπάρξει πρόβλεψη και για τους υπαλλήλους που υπηρετούν "με διάθεση" σε άλλες Υπηρεσίες ή Επιτροπές πλήρους απασχόλησης κλπ. "9.Κάθε αξιολογητής υποχρεούται να συντάσσει εκθέσεις αξιολόγησης για όλους τους υπαλλήλους αρμοδιότητας του, εφόσον προΐστατο αυτών κατά το προηγούμενο έτος για πέντε (5) τουλάχιστον μήνες, ανεξάρτητα αν είχε τοποθετηθεί με έκδοση σχετικής απόφασης ή όχι, έστω και αν κατά το χρόνο σύνταξης των εκθέσεων υπηρετεί σε άλλη υπηρεσία." Ο αξιολογητής θα πρέπει να προϊσταται υπαλλήλου για διάστημα τουλάχιστον έξι μηνών προκειμένου να είναι σε θέση να συντάξει μια ορθή και αξιόπιστη έκθεση αξιολόγησης. Στην περίπτωση που ο προϊστάμενος δεν είχε τοποθετηθεί με έκδοση σχετικής απόφασης, οι εκθέσεις αξιολόγησης θα πρέπει να συντάσσονται μόνο κατόπιν βούλησης του αξιολογούμενου.