Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 7 Ρυθμίσεις που αφορούν στην πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνουΣχόλιο του χρήστη ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΤΣΟΜΠΑΝΙΔΗΣ | 12 Νοεμβρίου 2009, 12:51
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΤΣΟΜΠΑΝΙΔΗΣ' | 12 Νοεμβρίου 2009, 12:51

    Eίμαι κοινωνικός λειτουργός και εργάζομαι από τον Μάρτιο του 2005 (σχεδόν 5 χρόνια) σε δομή Βοήθεια στο Σπίτι. Έχω προσληφθεί με προκήρυξη και διαδικασίες ΑΣΕΠ (όπως όλοι οι εργαζόμενοι στα Βοήθεια στο Σπίτι). Η σύμβαση που έχω τώρα λήγει όταν ξεκινήσει το ΕΣΠΑ και σύμφωνα με την προκήρυξη της περιφέρειας για το ΕΣΠΑ ,αλλά και τις σχετικές εγκυκλίους του υπουργείου εσωτερικών θα ανανεωθεί αυτόματα μέχρι και 31 Δεκεμβρίου του 2010. Μετά όμως τι? Αν σταματήσουν αυτές οι δομές έχει καλώς .Σταματώ κι εγώ και τελείωσε. Αν όμως συνεχίσουν θα ανανεωθεί η σύμβαση μου ή θα γίνει προκήρυξη για την θέση αυτή (όπως και για όλες τις θέσεις σε όλη την Ελλάδα). Και γιατί να μπούμε ξανά σε δοκιμασία να περάσουμε από διαδικασίες ΑΣΕΠ? Δεν είναι αρκετή μια φορά? Ή μήπως τα κριτήρια που ίσχυαν τότε δεν ήταν αντικειμενικά? Και αυτά που ισχύουν τώρα είναι? Και με ποια λογική κάποια κριτήρια είναι αντικειμενικά και κάποια αλλά όχι? Και αν ακόμα είναι αντικειμενικά δεν υπάρχει περίπτωση να είναι και άδικα? Θα ήθελα λοιπόν να ρωτήσω τους αρμόδιους υπουργούς τι σκοπεύουν να κάνουν με τις Προνοιακές δομές των δήμων (Βοήθεια στο Σπίτι ,κοιν. Μέριμνα κ.α) και κυρίως τι σκοπεύουν να κάνουν με τους εργαζόμενους σε αυτές τις δομές. Θα μετρήσει το γεγονός ότι προσληφθήκαμε με διαδικασίες ΑΣΕΠ ή θα μας πάρει κι εμάς το ποτάμι μαζί με τους εργαζόμενους στα stage? Και να θυμισω στους αξιοτιμους υπουργους ότι και προεκλογικα αλλα και μετεκλογικα δεσμευτηκαν για την συνέχιση και την ενίσχυση των προνοιακών δομών και την επιλυση του εργασιακου των εργαζομενων σε αυτές. Ευχαριστώ πολύ