• Σχόλιο του χρήστη 'Γιώργος' | 12 Νοεμβρίου 2009, 12:55

    Η εξ ολοκλήρου παύση της προσαυξημένης μοριοδότησης της εμπειρίας στον δημόσιο τομέα θα επηρεάσει αρνητικά την παραγωγικότητα των προσλαμβανομένων υπαλλήλων και την αποτελεσματική λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών. Υπάλληλος με εμπειρία πέντε ετών σε ξενοδοχείο ως μάγειρας θα κριθεί καταλληλότερος και θα καταλάβει την θέση εργαζομένου σε θέση διοικητικού προσωπικού στον δημόσιο τομέα με εμπειρία τεσσάρων ετών των λοιπών προσόντων ομοίων, πάντα υποθετικά.