Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΑΝΤΩΝΗΣ | 2 Δεκεμβρίου 2015, 22:20
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΝΤΩΝΗΣ' | 2 Δεκεμβρίου 2015, 22:20

    Στο άρθρο 2α μήπως η σωστότερη διατύπωση για να μη διαλυθεί πλήρως η ιεραρχία είναι ..... έχουν ασκήσει καθήκοντα προϊσταμένου Διεύθυνσης επί τρία (3) τουλάχιστον χρόνια και ελλείψει τέτοιων τουλάχιστον επί ένα (1) έτος... Στο άρθρο 3α θα πρέπει να γίνει αντιστοίχιση Μεταπτυχιακού 9 μηνών 90 μόρια Μεταπτυχιακού 12 μηνών (2 εξάμηνα + διπλωματική 120 μόρια Μεταπτυχιακού 24 μηνών (4 εξάμηνα+ διπλωματική 250 μόρια Σχολής δημόσιας Διοίκησης 250 μόρια Διδακτορικού τίτλου 300 μόρια Τα μόρια αυτά έχουν να κάνουν άμεσα με τον ελάχιστο χρόνο απαίτησης απόκτησης του τίτλου και είναι απόλυτα δίκαιο. Στό άρθρο 85 α.Τα Τυπικά – Εκπαιδευτικά προσόντα μοριοδοτούνται ως εξής Η συνάφεια, όπου δεν έχει ήδη κριθεί, κρίνεται με αιτιολογία από το αρμόδιο συμβούλιο επιλογήςπροϊσταμένων. Θα πρέπει να υπάρξει από τα τμήματα που έχουν μεταπτυχιακά συγκεντρωτική βεβαίωση μέσω των τομέων του με ποιό αντικείμενο έχουν συνάφεια τα μεταπτυχιακά γιατί έχουν συμβεί πολλά και διάφορα με τις συνάφειες.