Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Marianna | 3 Δεκεμβρίου 2015, 11:28
  • Σχόλιο του χρήστη 'Marianna' | 3 Δεκεμβρίου 2015, 11:28

    Το άρθο δεν προάγει σε καμία περίπτωση την αξιοκρατία και τη δικαιοσύνη. Επιτέλους, πρέπει να γίνουν ουσιαστικές ΤΟΜΕΣ στο Δημόσιο και να μην εφαρμόζονται συνεχεια ημίμετρα που απλά συντηρούν την ίδια, σάπια κατάσταση. Είναι απαράδεκτο να δίνεται μόνο σε υπαλλήλους βαθμού Α η δυνατότητα να γίνουν Προιστάμενοι και να αποτελεί προυπόθεση η προυπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, η οποία όπως γνωρίζουμε όλοι έχει αποκτηθεί με εντελώς αδιαφανείς διαδικασίες. Δικαίωμα πρέπει να έχουν ΟΛΟΙ με βάση τα προσόντα και τις γνώσεις τους. Να δίνουν εξετάσεις και να αξιολογούνται με βάση αντικειμενικά κριτήρια. Επίσης, να αποτελέσει ΠΡΟΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΟ η ΕΠΙΤΥΧΗΣ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ κατάρτισης στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, γιατί από την έλλειψή της πάσχει ΟΛΟΣ ο δημόσιος Τομέας.