Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΑΝΤΩΝΗΣ | 3 Δεκεμβρίου 2015, 12:01
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΝΤΩΝΗΣ' | 3 Δεκεμβρίου 2015, 12:01

    Γενικά σαν σχέδιο είναι θετικό. 1.Προτείνω η μοριοδότηση του τίτλου σπουδών να διαφοροποιείται ανάλογα με το επίπεδο εκπαίδευσης. 2.Απο την 30χρονη εμπειρία μου στην Δημόσια Διοίκηση στις περισσότερες Δημόσιες Υπηρεσίες θεωρώ πώς τα μεταπτυχιακά, οι ξένες γλώσσες, τα διδακτορικά και η Ε.Σ.Δ.Δ δεν συμβάλλουν σημαντικά στην αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα των υπαλλήλων, αυτό που χρειάζεται είναι κοινός νούς, θέληση και εμπειρία, συμπέρασμα κακώς μοριοδοτούνται με τόσα μόρια. 3.Προτείνω να μοριοδοτείται και η προϋπηρεσία σε θέσεις ευθύνης.