Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Ανδρεας | 3 Δεκεμβρίου 2015, 13:02
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ανδρεας' | 3 Δεκεμβρίου 2015, 13:02

    Ειμαι Αναπληρωτης Διευθυντης εδω και 6 μηνες και σχεδον 12 χρονια πριν σαν τμηματαρχης. Το 2011 ειχα βαθμο Α' και απο τοτε καταταχτηκα στο βαθμο Γ' στο τελευταιο κλιμακιο. Ποιο ειναι το σκεπτικο σας οταν λετε οτι πρεπει ο υποψηφιος Διευθυντης να εχει βαθμο Α' τουλαχιστον 1 χρονο. Σε τι βαθμο με κατατασετε μετα απο 26 χρονια υπηρεσια? Αν μενω στο Γ' τοτε οχι Διευθυντης δεν θα συνεχισω αλλα ουτε τμηματαρχης. Προτεινω να αλλαξετε σε ολους συμφωνα με τα χρονια υπηρεσιας το βαθμο. Γνωμη μου ειναι να παιζει ρολο η γνωση αλλα απο τη πειρα μου ξερω οτι οι περισσοτεροι που βγαινουν απο τις σχολες δεν ξερουν τιποτα, μαθαινουν με τα χρονια. Μεγαλη βαθμολογια πρεπει να δινεται στην εμπειρια και τα χρονια υπηρεσιας γιατι αυτοι που τα εχουν μαζι με τη γνωση ειναι ικανοι να ειναι σε μεγαλα ποστα που χρειαζονται να εχουν διοικητικες ικανοτητες.