Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Γιώργος Β. | 3 Δεκεμβρίου 2015, 20:57
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γιώργος Β.' | 3 Δεκεμβρίου 2015, 20:57

    Στην χώρα της φαιδράς πορτοκαλέας, το έτος 2015, ακόμη ψάχνουμε πλάγιους τρόπους να αβαντάρουμε τους ημετερους, παίζοντας με τα ποσοστά. Ένα ελάχιστο χαρτί (πτυχίο ή ισοδύναμο το λένε οι Άγγλοι) για να μπεις στον διαγωνισμό και υπάρχουν τρόποι για να επιλεγεί αυτός που ΜΠΟΡΕΙ. Όλα τα άλλα είναι οι γνωστές ελληνικές αλχημείες........... αγγελία από Αγγλικό Δημόσιο https://www.civilservicejobs.service.gov.uk Reference number 1468798 Senior Manager – Analysis, Planning and Reporting DT197 ... Qualifications •Educated to degree level or equivalent Competencies You will be asked to supply evidence of meeting these competencies when you apply. ....... Πρέπει να μπορείς να αποδείξεις ότι μπορείς. Στην πράξη, όχι στην θεωρία.