Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ | 4 Δεκεμβρίου 2015, 08:10
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Ενας τίτλος σπουδών που βαθμολογείται με τον ίδιο ακριβώς αριθμό μορίων (100 ),είτε είναι απολυτήριο Τεχνικού Λυκείου είτε πτυχίο ΑΕΙ, με ποιά λογική θεωρείται κριτήριο αξιολόγησης των εκπαιδευτικών προσόντων; Πολύ θετικό το ότι δεν μοριοδοτούνται οι θέσεις ευθύνης που μοιράστηκαν αφειδώς χωρίς καμμία νόμιμη κρίση απο Υ.Σ. Επιτέλους, οι δοτοί Προϊστάμενοι δεν θα έπρεπε να μοριοδοτηθούν και από πάνω!Ο,τι όμως διορθώνεται στην μοριοδότηση καταστρέφεται στην διαδικασία επιλογής , αφού απλώς και μόνο η μονοετής θητεία ενός τέτοιου Προϊσταμένου αποτελεί αυτοτελές κριτήριο για διεκδίκηση της θέσης. Τέλος εφ`όσον ,ανεξαρτήτως συνάφειας μοριοδοτείται το δεύτερο πτυχίο , δεν μπορει να μην μοριοδοτείταικαθόλου το μη συναφές μεταπτυχιακό,