• Σχόλιο του χρήστη 'ΚΩΣΤΑΣ ΑΠΟ ΔΗΜΟ' | 4 Δεκεμβρίου 2015, 10:11

    Προβάδισμα κατηγοριών για την κατάληψη θέσεων Προϊσταμένων α)» ΥΠ. Δ.Μ.&Η.Δ. ΔΟΑ/Φ.13/620/21689/13.09.2013 Ειδικότερα, στην παρ. 7 του άρθρου 84 «Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων» του Υ.Κ., όπως ισχύει, προβλέπεται ότι με τους οργανισμούς των οικείων υπηρεσιών καθορίζονται οι κλάδοι ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ των οποίων οι υπάλληλοι κρίνονται για την κατάληψη θέσεων προϊσταμένων των κατά περίπτωση οργανικών μονάδων, ανάλογα με την ειδικότητα του κλάδου και το αντικείμενο των συγκεκριμένων οργανικών μονάδων. β) ΔΙΔΑΔ/Φ.35.23/1288/οικ.8652/16-4-2010 εγκύκλιο με θέμα «Σύστημα επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων......», σύμφωνα με την οποία όταν οι οικείες οργανικές διατάξεις προβλέπουν διαζευκτικά τη δυνατότητα επιλογής προϊσταμένων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού, τότε δεν ισχύει το προβάδισμα των κατηγοριών. Όταν όμως από τις οικείες οργανικές διατάξεις προβλέπεται, «εν ελλείψει» υπαλλήλων προβαδίζουσας κατηγορίας, η δυνατότητα επιλογής προϊσταμένων κατηγορίας που έπεται στο προβάδισμα, τότε ισχύει το προβάδισμα των κατηγοριών. ΜΕ ΤΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΠΟΡΕΥΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΟΥΝ ΤΙΣ ΑΛΛΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΥΘΥΝΗΣ.ΕΤΣΙ ΑΝ ΙΣΧΥΣΟΥΝ ΩΣ ΕΧΟΥΝ,ΠΑΛΙ ΟΙ ΙΔΙΟΙ ΘΑ ΕΠΙΛΕΓΟΥΝ ΚΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΟΥΝ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΣΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΚΡΙΣΗ.ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΠΟΥ ΔΕΝ ΠΡΟΒΛΕΠΟΝΤΑΙ Η ΔΙΝΟΥΝ ΜΗΔΕΝΙΚΕΣ ΠΙΘΑΝΟΤΗΤΕΣ ΣΕ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΣΤΕΛΕΧΟΝΟΥΝ ΤΗ ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙ ΕΠΙΛΕΓΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΑΛΛΗ ΜΟΝΑΔΑ. ΠΡΟΤΕΙΝΩ ΝΑ ΜΗΝ ΙΣΧΥΣΟΥΝ ΟΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΚΡΙΝΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΘΕΣΕΩΝ ΕΥΘΥΝΗΣ,ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΦΤΙΑΧΤΕΙ ΣΤΑ ΜΕΤΡΑ ΚΑΠΟΙΟΝ, ΜΕ ΤΟ ΕΝ ΕΛΛΕΙΨΕΙ, Η ΔΙΑΖΕΥΤΙΚΑ ΜΕΡΙΚΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ. ΠΡΟΤΕΙΝΩ ΝΑ ΙΣΧΥΣΕΙ Ο ΝΟΜΟΣ, ΕΙΣΑΞΙΑ ΠΡΟΣ ΟΛΟΥΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣ ΟΛΛΕΣ ΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ.