Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη MPKM | 4 Δεκεμβρίου 2015, 14:32
  • Σχόλιο του χρήστη 'MPKM' | 4 Δεκεμβρίου 2015, 14:32

    Η προϋπηρεσία στο δημόσιο ακόμα και αν δεν είναι σε συναφή θέση μοριοδοτείται έως και 40 χρόνια (25 χ 40 = 1000). Στον ιδιωτικό σε συναφή θέση μόνο 7 χρόνια !!!!. Με ποια λογική η προϋπηρεσία που διανύθηκε σε μη συναφή θέση στο δημόσιο είναι σημαντικότερη από την προϋπηρεσία σε συναφή θέση στον ιδιωτικό τομέα ??? Πολλοί υπάλληλοι ΥΕ (ειδικά σε δήμους) έχουν πάρει μετάταξη σε θέσεις ΔΕ -ΠΕ. Πως είναι δυνατόν να μοριοδοτείται η μη συναφής προϋπηρεσία τους, όταν σε υπάλληλο με προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα σε συναφή θέση υπάρχει περιορισμός στα 7 έτη ??. Πότε επιτέλους θα σταματήσει αυτή η αδικία ??.