• Σχόλιο του χρήστη 'Ιάσων' | 5 Δεκεμβρίου 2015, 11:17

    Ο νόμος ακολουθεί ένα νεοφιλελεύθερο μοντέλο και όπως λέει και ο Γιάννης Μ. (Σχόλιο στο Άρθρο 2, στις 5 Δεκεμβρίου) «Είναι εξαιρετικά θετικό βήμα για την απο-πολιτικοποίηση της διοίκησης η σύσταση του Μητρώου.» Ώστε υπάρχει ΑΠΟΛΙΤΙΚΗ Δημόσια Διοίκηση! Ο Νόμος: Α) Δεν λαμβάνει υπόψη ότι αυτές οι θέσεις εκπροσωπούν και πολιτικές, δεν είναι μόνον "τεχνοκράτες-managers" οι διοικητές. Επομένως η "καθαρή" τεχνοκρατική αντίληψη του πτυχίου, της μοριοδότησης, του Βαθμού κ.λπ., οδηγεί σε ένα νεοφιλελεύθερο μοντέλο σύμφωνα με το οποίο οι αποφάσεις που απαιτούνται από διοικήσεις είναι μόνον "τεχνικές" και για την τοποθέτηση αρκεί να είσαι καλός «δημόσιος υπάλληλος - manager» ή «καθηγητής – γνώστης». Β) Ανάγει τη ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ή καθηγητική ιδιότητα στο ΥΠΕΡΤΑΤΟ κριτήριο. Τα υπόλοιπα (πτυχία, βαθμοί κ.λπ.) είναι δευτερεύοντα και μάλλον θολώνουν τα νερά: Αν δεν είσαι δημόσιος υπάλληλος δεν μπορείς να συμμετέχεις στη διοίκηση! Γ) Δεν τεκμηριώνει γιατί ΑΠΟΚΛΕΙΟΝΤΑΙ υποψήφιοι του Ιδιωτικού Τομέα, οι οποίοι μπορεί να έχουν περισσότερα προσόντα για τη συγκεκριμένη θέση. Είναι ακάθαρτοι; Δ) Ο νόμος θα έχει τεράστιο αντίκτυπο και θα φέρει τα αντίθετα αποτελέσματα, καθώς: 1)βαφτίζει αυτομάτως όλους τους υψηλόβαθμους δημόσιους υπαλλήλους (δηλαδή το ΒΑΘΥ ΚΡΑΤΟΣ), ως άσπιλους και καλούς διοικητές. 2)θα μετατρέψει όλα τα Νοσοκομεία, Ιδρύματα, ΝΠΙΔ κ.λπ. σε δημόσιες υπηρεσίες. Δεν θα έχει νόημα η ύπαρξή τους πλέον, καλύτερα να διαλυθούν και να απορροφηθούν από το δημόσιο. 3)θα δημιουργήσει μια κάστα αποφοίτων της Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και καθηγητών που θα μετακινούνται από τη μια θέση διοίκησης στην άλλη με πολύ αμφίβολα αποτελέσματα, τόσο στη διαφάνεια όσο και στη διοίκηση.