• Σχόλιο του χρήστη 'Θανάσης Μ.' | 5 Δεκεμβρίου 2015, 13:19

    Ας μου επιτραπεί να καταθέσω τον παρακάτω πίνακα μοριοδότησης των τυπικών προσόντων, της εργασιακής-διοικητικής εμπειρίας και συνέντευξης για την επιλογή προϊσταμένων, που πιστεύω ότι ικανοποιεί τον μεγαλύτερο αριθμό των εργαζομένων του Ιδιωτικού και Δημοσίου τομέα, αφού λαμβάνει υπόψη σχεδόν το σύνολο των παραμέτρων που μπορούν να αποτελέσουν κριτήρια επιλογής. Α. Τυπικά προσόντα 40% Πτυχίο (Μόρια 100) 2ο πτυχίο (Μόρια 30) Διδακτορικό (Μόρια 200) Αποφοίτηση ΕΣΔΔ (Μόρια 200) Μεταπτυχιακό 1 (Μόρια 150) Μεταπτυχιακό 2 (Μόρια 100) 1η Ξένη γλώσσα άριστα (Μόρια 30) 1η Ξένη γλώσσα πολύ καλά (Μόρια 20) 1η Ξένη γλώσσα καλά (Μόρια 10) 2η Ξένη γλώσσα άριστα (Μόρια 30) 2η Ξένη γλώσσα πολύ καλά (Μόρια 20) 3η Ξένη γλώσσα άριστα (Μόρια 30) Ξένη γλώσσα άριστα, εκτός ΕΕ (Μόρια 10) 2η Ξένη γλώσσα άριστα, εκτός ΕΕ (Μόρια 10) Επιμόρφωση ΕΚΔΔ 60 Σύνολο Μορίων Τυπικών Προσόντων 1000 Σύνολο μορίων Τυπικών Προσόντων (με 40%) 400 Β. Εργασιακή-Διοικητική Εμπειρία 25% 1. Εργασιακή Εμπειρία: Χρόνος Υπηρεσίας, 20 μόρια/έτος, μέγιστο 30 έτη (Δημόσιο) (Μόρια 600) Χρόνος Υπηρεσίας, 20 μόρια/έτος, μέγιστο 5 έτη (Ιδιωτικό) (Μόρια 100) Σύνολο μορίων Εργασιακής Εμπειρίας 700 2. Διοικητική Εμπειρία: Θέση ευθύνης Γενικής Διεύθυνσης 2,22 μόρια/μήνα, μέγιστο 5 έτη (Μόρια 133,2) Θέση ευθύνης Δ/νσης-Υποδ/νσης 1,67 μόρια/μήνα, μέγιστο 5 έτη (Μόρια 100,2) Θέση ευθύνης Τμήματος, 1,11 μόρια/μήνα, μέγιστο 5 έτη (Μόρια 66,6) Σύνολο μορίων Διοικητικής Εμπειρίας 300 Σύνολο μορίων Εργασιακής-Διοικητικής Εμπειρίας 1000 Σύνολο μορίων Εργασιακής-Διοικητικής Εμπειρίας (με 25%) 250 Γ. Συνέντευξη 35% Θεματική ενότητα 1 (Μόρια 500) Θεματική ενότητα 2 (Μόρια 500) Σύνολο Μορίων Συνέντευξης 1000 Σύνολο μορίων Συνέντευξης (με 35%) 350 Ανώτατος αριθμός μορίων (Τυπικά Προσόντα + Εργασιακή-Διοικητική Εμπειρία + Συνέντευξη) 1000