Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΜΠΑΛΑΦΟΥΤΑ | 6 Δεκεμβρίου 2015, 07:59
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΜΠΑΛΑΦΟΥΤΑ' | 6 Δεκεμβρίου 2015, 07:59

    Να διοριστούν αξιοκρατικά Προιστάμενοι και μετά οι αξιοκρατικά ορισμένοι να αξιολογήσουν το προσωπικο. Επισης, ανθρωποι που εχουν διοριστει αξιοκρατικα (γραπτος διαγωνισμος Ασεπ) να μοριοδοτουνται και αυτοί έξτρα. Δεν υστερεί σε αξιοκρατία ο τρόπος διορισμού τους σε σχέση με τη Σχολή Δημόσιας Διοίκησης. Προισταμενοι με λιγότερα τυπικά προσόντα από τον υπάλληλο να μην μπορούν να κρίνουν τον υπάλληλο.