Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη Υπάλληλος σε ΟΤΑ Α'β | 7 Δεκεμβρίου 2015, 14:43
  • Σχόλιο του χρήστη 'Υπάλληλος σε ΟΤΑ Α'β' | 7 Δεκεμβρίου 2015, 14:43

    Παραθέτω ένα πιθανό Παράδειγμα με 2 υπαλλήλους για επιλογή Δ/ντή. Υπάλληλος Α κατηγορίας ΠΕ Πτυχίο ΑΕΙ με 9 (μόρια 100) ΜΔΕ συναφές (μόρια 150) 2ο ΜΔΕ μη συναφές (μόρια 0) 2 ξένες γλώσσες (επίπεδο Π.Κ.) μόρια 0 Σεμινάρια 3 (μόρια 30) Μερικό Σύνολο : 280*0,35 = 98 μόρια Προϋπηρεσία (10 δημ. + 5 ιδιωτ.) = 15*25= 375 μόρια Μερικό Σύνολο : 375*0,20 = 75 μόρια Αξιολόγηση : 800*0,20=160 μόρια Συνέντευξη : 800*0,25=200 μόρια ΤΕΛΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ Α: 533 μόρια Υπάλληλος Β κατηγορίας ΠΕ Πτυχίο ΑΕΙ με 6 (μόρια 100) ΜΔΕ κανένα Σεμινάριο κανένα Ξένες γλώσσες καμία Μερικό Σύνολο : 100*0,35 = 35 μόρια Προϋπηρεσία (33 δημ. + 0 ιδιωτ.) = 33*25= 825 μόρια Μερικό Σύνολο : 825*0,20 = 165 μόρια Αξιολόγηση : 800*0,20=160 μόρια Συνέντευξη : 700*0,25=175 μόρια ΤΕΛΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ Β: 535 μόρια Συμπέρασμα : Η διαφορά των 33-15 = 18 ετών προϋπηρεσίας είναι "καλύτερη" από : διαφορά 3 μονάδων στον βαθμό πτυχίου + 2 μεταπτυχιακά + 2 Π.Κ. ξένες γλώσσες + 3 σεμινάρια + διαφορά 100 μορίων στην συνέντευξη. Ο Νόμος 3528/07 του κ. Παυλόπουλου είχε σαν "αναλογία" 5 έτη προϋπηρεσίας = 100 μόρια = 1 μεταπτυχιακό Ο Νόμος 3584/07 (για τους ΟΤΑ Α'β) του κ. Παυλόπουλου είχε σαν "αναλογία" 6 έτη προϋπηρεσίας = 120 μόρια = 1 μεταπτυχιακό Ο Νόμος 3839/10 του κ. Ραγκούση είχε σαν "αναλογία" 16 έτη προϋπηρεσίας = 160 μόρια = 1 μεταπτυχιακό Ο προτεινόμενος του κ. Βερναδάκη, έχει σαν "αναλογία" 10 έτη προϋπηρεσίας = 50 μόρια ~ 52,50 μόρια = 1 μεταπτυχιακό Η παραπάνω αναλογία "φαίνεται" καταρχήν λογική (υπό την προϋπόθεση της ισχύος του προβαδίσματος των κατηγοριών), όταν όμως "συνδυαστεί" με την "μείωση" ή "κατάργηση" της μοριοδότησης στα λοιπά τυπικά προσόντα (βαθμός πτυχίου, ξένες γλώσσες, σεμινάρια, κτλ), μάλλον είναι "υπέρ" της προϋπηρεσίας και σε βάρος των προσόντων. Προτάσεις: 1. Να "ξεκαθαριστεί" το προβάδισμα των κατηγοριών (Πρακτικό ΣτΕ 235/05)με την προσθήκη "εν ελλείψει" μεταξύ των κατηγοριών. 2. Να μοριοδοτείται ο βαθμός πτυχίου αναλογικά ΜΕΧΡΙ 100 μόρια. 3. Να μοριοδοτείται (αναλόγως) και η πολύ καλή ή καλή γνώση ξένης γλώσσας (π.χ. 15 μόρια η πολύ καλή + 10 μόρια η καλή). 4. Να μειωθεί ο συντελεστής της εργασιακής εμπειρίας κατά 5% με αντίστοιχη αύξηση του συντελεστή των τυπικών προσόντων κατά 5%. 5. ΚΑΙ ΚΥΡΙΟΤΕΡΟ να εφαρμοστεί ΣΥΝΤΟΜΑ ο νόμος !!!