Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη ΗΛΙΑΣ | 8 Δεκεμβρίου 2015, 17:51
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Επιβάλετε η Πολιτεία να προβλέψει με ποινές των υπευθύνων οργάνων την τήρηση της νομιμότητας και την απόλυτη εφαρμογή του Κώδικα των Δημοσίων Υπαλλήλων. Ας ζητήσουν οι υπεύθυνοι των Υπουργείων από τις Διοικήσεις των Φορέων να αποστείλουν στοιχεία που να δηλώνουν ποιοι κατέχουν θέσεις ευθύνης με πόσα χρόνια υπηρεσίας και τι τυπικά προσόντα έχουν. Από την πολύχρονη εμπειρία μου στο χώρο των Νοσοκομείων δυστυχώς αρκετοί ΠΕ είναι απομονωμένοι και προϊστάμενοι ορίζονται με ανάθεση ακόμα και ΔΕ ή υπάλληλοι με κατώτερα προσόντα που έχουν την "ικανότητα" να είναι κοντά στη Διοίκηση. Δυστυχώς στις αναθέσεις καθηκόντων σε θέσεις ευθύνης αυτός είναι ο κανόνας γιαυτό και δεν ορίζουν προϊσταμένους μέσω κρίσεων των υπηρεσιακών συμβουλίων. Κάτω από αυτές τις συνθήκες σε κάποιους Οργανισμούς ας βρεθεί κάποιος να πείσει τους αδικημένους ΠΕ να αποδώσουν ή στις σημερινές συνθήκες να υπέρ- αποδώσουν.