Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη stavros | 9 Δεκεμβρίου 2015, 00:48
  • Σχόλιο του χρήστη 'stavros' | 9 Δεκεμβρίου 2015, 00:48

    Είναι απαραίτητο να απαλειφθούν ορισμένες κραυγαλέες αντιφάσεις που ενυπάρχουν στην μοριοδότηση! Ειδικότερα: Είναι δυνατόν να μοριοδοτείται κάθε έτος εμπειρίας με 25 μόρια? Κατ' αυτόν τον παντελώς ισοπεδωτικό τρόπο, ο ένας μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών (150 μόρια), εξισούται -ισοπεδωτικά- με προυπηρεσία μόλις έξι (6) ετών (6Χ25=150 μόρια), ενώ δύο μεταπτυχιακοί τίτλοι (180 μόρια), εξισούνται με προυπηρεσία μόλις επτά (7) ετών! Έχετε λάβει υπ' όψιν σας πόσα χρόνια απαιτούνται στην πράξη, ώστε ένας υπάλληλος να μπορεί να αποκτήσει ένα μεταπτυχιακό τίτλο, ενώ παράλληλα εργάζεται? Κατά μέσο όρο, 3 χρόνια! Και για να αποκτήσει δύο μεταπτυχικούς τίτλους? Περίπου 6 και παραπάνω χρόνια! Ξέρετε πόσο κόπο και πόσο ελεύθερο χρόνο δαπανά κάποιος για να αολοκληρώσει τις σπουδές του? Εν ολίγοις, θεσπίζετε ίση ανταμοιβή για το ίδιο χρονικό διάστημα που ο ένας εργαζόταν, ενώ ο άλλος υπάλληλος εργαζόταν και παράλληλα έκανε σπουδές (και μάλιστα προχωρημένες) Μην απαξιώνετε τις σπουδές! Δεν θέλετε μια Δημόσια Διοίκηση με υπαλλήλους προσόντων? Εάν ναι, μην τους καταργείτε (και) αυτά τα -ελάχιστα εναπομείναντα- κίνητρα υπηρεσιακής εξέλιξης! ΠΡΟΤΑΣΗ: β. Η Εργασιακή – Διοικητική Εμπειρία μοριοδοτείται ως εξής: - Ο χρόνος υπηρεσίας στο δημόσιο ή σε συναφή θέση στον ιδιωτικό τομέα, όπου προβλέπεται: 15 μόρια για κάθε έτος με ανώτατο όριο τα 33 έτη για το δημόσιο τομέα (σύνολο 495) και 10 μόρια για κάθε έτος με ανώτατο όριο τα 7 έτη για τον ιδιωτικό τομέα (σύνολο 70). Χρόνος υπηρεσίας μεγαλύτερος του εξαμήνου λογίζεται ως πλήρες έτος. Το σύνολο των μορίων που μπορεί να λάβει ένας υποψήφιος από την Εργασιακή–Διοικητική Εμπειρία δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 565 μόρια (δηλ. 495+70).