Αρχική ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣΆρθρο 29 – Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων – Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη NIKOS PAPPAS | 9 Δεκεμβρίου 2015, 14:54
  • Σχόλιο του χρήστη 'NIKOS PAPPAS' | 9 Δεκεμβρίου 2015, 14:54

    Βαρεθήκαμε να έχουμε προϊστάμενους αγράμματους και τεμπέληδες! Τόσοι νέοι άνθρωποι με μεταπτυχιακά και διδακτορικά, με γνώσεις ξένων γλωσσών και Η/Υ γιατί να μην τοποθετηθούν επιτέλους σε θέσεις ευθύνης; Δώστε μόρια και συνεπώς προτεραιότητα σε πτυχία ΑΕΙ, Διδακτορικό με συνάφεια στο αντικείμενο της θέσης και αφήστε τους Α΄ βαθμούς στο περιθώριο. Δεν είναι δυνατόν ένας άνθρωπος με εμπειρία στον ιδιωτικό τομέα αλλά και διδακτορικό, μεταπτυχιακό, πτυχίο με άριστα και όλα αυτά με συνάφεια στο αντικείμενο της θέσης να πρέπει να περιμένει χρόνια και χρόνια για να φτάσει στον Α΄ βαθμό για να γίνει προϊστάμενος - διευθυντής;!...