• Σχόλιο του χρήστη 'κίτσιος' | 9 Δεκεμβρίου 2015, 22:54

    Απαραίτητα και όπως το συγκεκριμένο άρθρο ορίζει,ο κάθε αξιολογητής εγγράφως, θα πρέπει να αιτιολογεί,γιατί ο υπάλληλος παίρνει τον χαμηλό βαθμό και επίσης,θα πρέπει εγγράφως να αναφέρει σε τι θα πρέπει να εκπαιδευτεί,έτσι ώστε να βελτιωθεί η απόδοσή του.