Αρχική Προτεινόμενες δεσμεύσεις για τη διαμόρφωση του 3ου Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Ανοικτή Διακυβέρνηση (Open Government Partnership)Δέσμευση 1: Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών Δημόσιας ΔιοίκησηςΣχόλιο του χρήστη Ντίνος Τριανταφύλλου | 3 Ιουλίου 2016, 00:49
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Η εργασιακή εμπειρία σε ορισμένα καθήκοντα είναι ένας σημαντικός παράγοντας για την κατάληψη μίας θέσης ευθύνης, όμως η θέση εξ ορισμού προϋποθέτει και τις ανάλογες διοικητικές ικανότητες. Οι ικανότητες αυτές είναι προγραμματισμός, οργάνωση, ευαισθησία, κριτική στάση, ενδιαφέροντα, ηγεσία, παρώθηση, αξίες και αυτά είναι τόσο ταλέντο όσο και ανάλογη εκπαίδευση, που προσδίδεται, όπως και να το κάνουμε, κυρίως σε μεταπτυχιακό επίπεδο. Δυστυχώς για το παλιό, ευτυχώς για το καινούριο, οι νέοι διαθέτουν τα κατάλληλα εφόδια για να ανταποκριθούν στα καθήκοντα μίας τέτοιας θέσης. Ας μην ξεχνάμε ότι το παρελθόν σημαδεύτηκε, από καταστάσεις διαφθοράς, που κόστισαν πολύ στο δημόσιο και απεμπόλησαν την εμπιστοσύνη του πολίτη. Θα επανέλθουμε, λοιπόν, σε μία επανάληψη της ίδιας τακτικής, της ευνοιοκρατίας και της υποτακτικότητας, ή θα εμπιστευτούμε τους νέους ανεξάρτητους ηγέτες που θα ανεβάσουν τον πήχη και θα συμβάλουν στην ποιοτική αναβάθμιση της δημόσιας διοίκησης με διαφάνεια και «μηδενική» διαφθορά; Η διάταξη αυτό φιλοδοξεί να πετύχει και είμαι σίγουρος ότι θα το καταφέρει.