• Σχόλιο του χρήστη 'dimitris' | 6 Ιουλίου 2016, 17:23

    Τελικά με το άρθρο 4 προϋποθέσεις συμμετοχής όσον αφορά την παράγραφο 3 αναφέρει τα εξής:"Για τη διενέργεια μετάταξης ή απόσπασης απαιτείται στο φορέα προέλευσης να έχουν καλυφθεί οι θέσεις του κλάδου, στον οποίο ανήκει ο υπάλληλος, σε ποσοστό εξήντα πέντε τοις εκατό ( 65%), καθώς και ο αιτών υπάλληλος να μην είναι ο μοναδικός που υπηρετεί στον οικείο κλάδο. Ειδικά για τη διενέργεια μετάταξης από ΟΤΑ α΄ βαθμού απαιτείται η γνώμη του αρμόδιου για το διορισμό οργάνου του φορέα προέλευσης". Γεννάται εύλογα το ερώτημα γιατί οι υπάλληλοι των ΟΤΑ να εξαρτώνται από την γνώμη του Δημάρχου εφόσον υπάρχει ήδη ο όρος οι θέσεις του φορέα προέλευσης να έχουν καλυφθεί κατά 65% ώστε η εκάστοτε υπηρεσία να μην αποδυναμωθεί?. Μήπως με αυτό τον τρόπο οι υπάλληλοι τον ΟΤΑ δεν έχουν την ίδια μεταχείριση με τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους?. Μήπως με αυτό τον τρόπο συνεχίζουμε να εξυπηρετούμε μικροπολιτικά συμφέροντα και πελατειακές σχέσεις με τις εκάστοτε δημοτικές αρχές και γενικότερα με το σαθρό σύστημα του Ελληνικού Κράτους? Και τελικά γιατί να εξαρτάται η δική μου επαγγελματική εξέλιξη από τον οποιοδήποτε Δήμαρχο ο οποίος δεν με "πάει" ή δεν του εξυπηρετώ τα δικά του συμφέροντα ή μήπως δεν γνωρίζεται τη συμβαίνει στους Δήμους? Κύριοι του υπουργείου για να πάρει "σάρκα και οστά" το ενιαίο σύστημα εθελοντικής κινητικότητας θα πρέπει να απαλλαγεί από τέτοιου είδους αγκυλώσεις αλλιώς όλα αλλάζουν και όλα τα ίδια μένουν...