Αρχική Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια ΔιοίκησηΆρθρο 14 – Μετάταξη εντός του ίδιου φορέαΣχόλιο του χρήστη Γιάννης Γ. | 7 Ιουλίου 2016, 00:25
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γιάννης Γ.' | 7 Ιουλίου 2016, 00:25

    Δεν θα πρέπει να προβλέπεται ότι το συλλογικό όργανο (Υπηρεσιακό Συμβούλιο) συνεκτιμά "τόσο την καταλληλότητα του υποψηφίου για την άσκηση των καθηκόντων του κλάδου στον οποίο ζητεί να μεταταγεί, όσο και τις ανάγκες της υπηρεσίας" γιατί με αυτό τον τρόπο εμποδίζεται η εξέλιξη υπαλλήλων που δεν είναι αρεστοί ή αυτών που θεωρούνται "πολλοί καλοί" στη δουλειά τους. Τούτο συμβαίνει γιατί ο Υπουργός, Πρόεδρος, Δήμαρχος κλπ (δια μέσου του Υπηρεσιακού Συμβούλίου το οποίο ελέγχει) μπορεί να αρνείται τη μετάταξη υπαλλήλου σε ανώτερο βαθμό, παρά την ύπαρξη κενής οργανικής θέσης, επικαλούμενος "υπηρεσιακές ανάγκες". Θα πρέπει η διαδικασία να είναι σαφής και περιοριστική. Εφόσον συντρέχουν οι τυπικές προυποθέσεις, συντελείται η μετάταξη.