• Σχόλιο του χρήστη 'ΜΑΝΟΣ' | 7 Ιουλίου 2016, 13:57

    Αν κάποιος είναι ένας και μοναδικόςστον κλάδο του και πάλι θα πρέπει να έχει τη δυνατότητα να μεταταχθεί αφού ειδικά οι υπηρεσίες και οργανισμοί που βρίσκονται σε μεγάλα αστικά κέντρα είναι απίθανο να μην μπορούν να καλύψουν το κενό με άλλη μετάταξη ή έστω απόσπαση. Αν δεν ενδιαφερθούν οι φορείς αυτοί να καλύψουν την κενή θέση, δεν είναι δίκαιο να την πληρώσει ο υπάλληλος και να στερηθεί τη δυνατότητα μετακίνησης γιατί είχε την ατυχία να μην υπάρχει άλλος στον κλάδο του. Νομίζω ότι πρέπει να υπάρχουν εξαιρέσεις. Αν ο φορέας προέλευσης βρίσκεται σε μεγάλο αστικό κέντρο να μην υπάρχει περιορισμός. Ή έστω ο περιορισμός να μην είναι απόλυτος αλλά να μπορεί ο φορέας προέλευσης να πάρει μια απόφαση όπου θα δίνει τη σύμφωνη γνώμη του για τη μετακίνηση του υπαλλήλου και από κει και πέρα να μεριμνήσει για να καλύψει το κενό.