• Σχόλιο του χρήστη 'Σταματης Σ' | 8 Ιουλίου 2016, 09:03

    αρθρο 3 παρ 4 4. Από τις διατάξεις του παρόντος εξαιρούνται οι δικαστικοί υπάλληλοι και οι υπάλληλοι όλων των κλάδων των νοσηλευτικών ιδρυμάτων του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ, πλην των διοικητικών υπαλλήλων και των υπάλληλων ειδικότητας Σχολικών Φυλάκων, οι οποίοι μετά τη θέση τους σε διαθεσιμότητα μεταφέρθηκαν σε θέσεις Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού σε νοσοκομεία. 5. Στις διατάξεις του παρόντος υπάγονται οι υπάλληλοι ειδικότητας Σχολικών Φυλάκων, οι οποίοι μετά τη θέση τους σε διαθεσιμότητα μεταφέρθηκαν σε θέσεις κατηγορίας ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού προσωπικού σε νοσοκομεία. NOMOΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 4024 Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο − βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012−2015. αρθρο 33 ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΚΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ, ΠΡΟΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΦΕΔΡΕΙΑ Άρθρο 33 Κατάργηση κενών οργανικών θέσεων και προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα 1. α. Οι κενές, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, οργανικές θέσεις πολιτικών δημοσίων υπαλλήλων, υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. πρώτου και δεύτερου βαθμού και των λοιπών νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, καταργούνται με την επιφύλαξη των διατάξεων των επόμενων εδαφίων της παρούσας παραγράφου. Εξαιρούνται οι κενές οργανικές θέσεις: α) για τις οποίες έχει εκδοθεί κατά το χρόνο έναρξης ισχύος του παρόντος νόμου έγκριση πρόσληψης προσωπικού σύμφωνα με το άρθρο 2 της ΠΥΣ 33/2006 (Α’ 280), β) για την πλήρωση των οποίων έχει εκδοθεί πράξη προκήρυξης μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, γ) του νοσηλευτικού προσωπικού και του παραϊατρικού προσωπικού των δημοσίων νοσηλευτικών ιδρυμάτων, δ) του κλάδου των ιατρών του Ε.Σ.Υ., των φορέων κοινωνικής πρόνοιας και του Ε.Κ.Α.Β., ε) του εκπαιδευτικού προσωπικού της ανώτατης βαθμίδας εκπαίδευσης, στ) του διπλωματικού κλάδου και των εξομοιούμενων με αυτόν βαθμολογικά και μισθολογικά κλάδων του Υπουργείου Εξωτερικών, καθώς και της Ε.Υ.Π. και του καλλιτεχνικού προσωπικού της Ορχήστρας Λυρικής Σκηνής, της Κρατικής Ορχήστρας Αθηνών και της Κρατικής Ορχήστρας Θεσσαλονίκης. - >>>>>>Αν οι κενές οργανικές θέσεις υπερβαίνουν, ανά κλάδο ή κατηγορία Υπουργείου, Ο.Τ.Α. ή Ν.Π.Δ.Δ., το 60% των θέσεων που προβλέπονται από τον οικείο οργανισμό, ο αριθμός των θέσεων που καταργείται κατά κατηγορία και κλάδο, ανά Υπουργείο, Ο.Τ.Α. ή Ν.Π.Δ.Δ. ορίζεται με την κοινή απόφαση του επόμενου εδαφίου. <<<<---- στα Νοσοκομεια τα οποια ειναι ΝΠΔΔ καταργηθηκαν πολλες οργανηκες θεσεις λογω του οτι ειχαν οι κενες οργανικες τους Θεσεις ξεπερνουσαν το 60 % . υπαρψουν ομως κλαδοι που ειχαν πολλες ειδικοτητες μαζι σε εναν κλαδο οπως υπαρχουν κλαδοι που εχουν πολλες ειδικοτητες μαζεμενες οπως στην περιπτωση αυτή : Κλάδο ΔΕ Γενικών Καθηκόντων Ο κλάδος αυτός περιλαμβάνει τις ειδικότητες: Προσωπικού ασφαλείας, Επιμέλειας Κήπων, Κοπτριών− Ραπτριών – Γαζωτριών, Αποθηκαρίων και άλλες συναφείς ειδικότητες. Η κατανομή των θέσεων στις ειδικότητες γίνεται κάθε φορά με την απόφαση προκήρυξης αυτών στον παρπανω κλαδο προβλεποταν 13 θεσεις και επειδη ηταν καλυμμενες μονο 5 , ( πανω απο 60% δηλαδη) , οι υπολοιπες 8 καταργηθηκαν . Κλάδος ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Ο κλάδος αυτός περιλαμβάνει τις ειδικότητες: Καθαριστών -τριών, Πλυντών –τριών, Πρεσσαδόρων Σιδερωτών, Επιμέλειας Κήπων. Η κατανομή των θέσεων στις ειδικότητες γίνεται κάθε φορά με την απόφασηπροκήρυξης αυτών. προβλεποταν 26 θεσεις ΥΕ προσωπικου καθαριοτητας Κλάδος ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας και καταργηθηκαν οι 17 . ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ προβλεποτνα 28 και καταργθηκαν 15 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ -ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ ΠΡΟΒΛΕΠΟΤΑΝ 42 ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΑΝ 25 Βλεπε για παραδειγμα Φεκ 3592 / 31 - 12 -2012 Δηλαδη απο την μια για να να μπορει να συμμεταχει κανεις στην κινητικοτα πρεπει σμεφωνα με το αρθρο 2 παραγραφος 3 του παροντος που λεει οτι " ΑΡθΡΟ 2 ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 3 <<>> πρεπει υποχρεωτικα να υπαρχει κενη οργανικη θεση και απο την αλλη , οι κενες θεσεις εχουν καταργηθεί με το αρθρο 33 του Ν 4024 / 11 , επειδη οι κενες οργανικες θεσεις ξεπερνουσαν το 60 % . ΠΩΣ ΛΟΠΟΝ ΕΝΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ή αλλη Δημοσια Υπηρεσια θα μπορει να καλυψει τις αναγκες τις μεσω της κινητικοτητας , εχοντας και οργανισμο δημοσιευμενο σε ΦΕΚ , αφου δεν μπορει να ζητησει την καλυψη των θεσεων αυτων ( να συμμετασχει) λογω το οτι δεν εχει κενες θεσεις για ζητησει την κάλυψη τους ? και σε αλλες Δημοσιες Υπηρεσιες εχουν καταργηθρο θεσεις και ισχυουν τα ιδια.