• Σχόλιο του χρήστη 'Γεωργία Γ.' | 8 Ιουλίου 2016, 21:32

    Άρθρο 4, παράγραφος 2α. Όσον αφορά τη μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας, είναι άδικη η δέσμευση της 10ετούς παραμονής στη θέση. Δεδομένου ότι τα οικονομικά, πολιτικά, κοινωνικά δεδομένα κατά τα οποία ο τότε υποψήφιος (πχ 2006 για την 5Κ/2006 προκήρυξη) δεσμεύτηκε να υπηρετήσει επί 10ετίας στη θέση που διεκδικούσε, έχουν εκ διαμέτρου αλλάξει από το 2010. Επίσης υπάρχουν και οι ΑΜΕΑ, οι μονογονεϊκές και οι διαζευγμένοι. Δεν αναφέρονται πουθενά, δεν προβλέπεται τίποτα. Άσχετα από τη θέση ή τον φορέα που υπηρετεί ο κάθε υπάλληλος, επιτέλους ας δοθεί η ελευθερία μετακίνησης σε όλους χωρίς τις σύμφωνες γνώμες που ουσιαστικά μόνο ελευθερία δεν μεταφράζεται εφόσον, υπάρχει η εξάρτηση της σύμφωνης γνώμης. Από όσα έχω διαβάσει ως τώρα ως προτάσεις υπαλλήλων, είναι σαφές ότι εξακολουθεί να υπάρχει αδικία. Αδυνατούμε να ανταπεξέλθουμε στην καταβολή του ενοικίου και των λοιπών δαπανών διαβίωσης, μεγαλώνουμε παιδιά, πώς θα καταβάλουμε και δεύτερο ενοίκιο με τις παρεπόμενες δαπάνες όταν τα παιδιά σπουδάζουν; Η εργασία δεν επιτρέπεται να μετατρέπεται σε δουλεία και να υπάρχουν μόνο οι λίγοι "προνομιούχοι".