Αρχική Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια ΔιοίκησηΆρθρο 3 – Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Γρηγόρης Πετρόπουλος | 10 Ιουλίου 2016, 22:07
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γρηγόρης Πετρόπουλος' | 10 Ιουλίου 2016, 22:07

    Αν όντως στόχος του νέου νόμου είναι η αναβάθμιση της αποδοτικότητας του Δημοσίου μέσω της ουσιαστικής αξιοποίησης και της ισορροπημένης κατανομής του υπάρχοντος δυναμικού είναι κρίσιμο: - Να μην καταργηθούν οι διατάξεις του άρθρου 72 του Υπαλληλικού Κώδικα που αφορούν μετατάξεις/αποσπάσεις στην παραμεθόριο και παράλληλα να ενισχυθούν τα κίνητρα για τέτοιου τύπου κινητικότητα, - Να προβλεφθεί η δυνατότητα μετακίνησης προς την εκπαίδευση κατ' αρχήν με την μορφή απόσπασης σε υπαλλήλους που πληρούν αντικειμενικά κριτήρια (επιστημονικά και παιδαγωγικά) για κάλυψη τέτοιων θέσεων ειδικά σε δυσπρόσιτες και παραμεθόριες περιοχές, - Να ενοποιηθεί η κατακερματισμένη νομολογία και να υπάρξει ειδική πρόβλεψη για αξιοποίηση υπαλλήλων ειδικών κατηγοριών που δεν αποκλείονται αλλά ούτε συμπεριλαμβάνονται σαφώς στην κινητικότητα όπως το προσωπικό που υπηρετεί σε οργανισμούς/επιχειρήσεις/τράπεζες στους οποίους το δημόσιο δεν κατέχει πλέον την πλειοψηφία των μετοχών, το προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος που εκ του Συντάγματος είναι πολιτικοί δημόσιοι υπάλληλοι, μεταταγμένο προσωπικό στο ΕΣΥ, στο δικαστικό σώμα κτλ - να δίνεται κατά περίσταση ή όταν συντρέχουν έκτακτοι λόγοι δημόσιου συμφέροντος η δυνατότητα "κινητικότητας κατά παρέκκλιση οποιασδήποτε άλλης διάταξης" σε όλους τους τακτικούς δημόσιους υπαλλήλους.