• Σχόλιο του χρήστη 'Κων/νος Στρογγύλης' | 13 Ιουλίου 2016, 13:50

    Ως προς τη διάταξη του άρθ. 4 παρ. 3, ειδικά όσον αφορά τη μη δυνατότητα μετακίνησης υπαλλήλου μοναδικού κλάδου/ειδικότητας, 1. δεν εξετάζεται και δεν προκύπτει από πουθενά ότι οι αρμοδιότητες της "ΜΟΝΑΔΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ" δεν καλύπτονται από άλλες ειδικότητες του φορέα (π.χ. με έγγραφο της υπηρεσίας ή/και της διοίκησης του φορέα από το οποίο να προκύπτει επίσημά), και 2. δεν δίνεται καμιά απολύτως ευελιξία, ήτοι δυνατότητα αποδέσμευσης/μετακίνησης υπαλλήλου μοναδικού κλάδου/ειδικότητας ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΚΑΤΟΠΙΝ αιτιολογημένου αιτήματος του ενδιαφερομένου προς την Υπηρεσία όπου υπηρετεί, εξέταση και έγκριση του αιτήματος από την Υπηρεσία του, διαβίβαση του αιτήματος (με υπογραφές προϊστάμενου, Δ/ντη, κ.ο.κ.) στη διοίκηση του φορέα για περαιτέρω εξέταση και έγκριση του αιτήματος, έγκριση από τυχόν άλλο συλλογικό όργανο, κ.ο.κ. Σε συνέχεια των παραπάνω προτείνειται είτε η απόσυρση ή και η τροποποίηση της εν λόγω διάταξης (με ευελιξία ως προς τη δυνατότητα αποδέσμευσης/μετακίνησης υπαλλήλου μοναδικού κλάδου/ειδικότητας), διότι μεταξύ άλλων αντίκειται και στην αρχή της ισότητας του αρθ. 1 παρ. 4 του Συντάγματος (ως θεμελιώδους συνταγματικής αρχής).