Αρχική ΑΥΤΟΤΕΛΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΟΠΤΕΙΑΣ Ο.Τ.Α., ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ Ο.Τ.Α. ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΆρθρο 19 Παράλειψη κρίσης σε θέση προϊσταμένουΣχόλιο του χρήστη Γρηγόριος | 2 Σεπτεμβρίου 2016, 23:27
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γρηγόριος' | 2 Σεπτεμβρίου 2016, 23:27

    Σε ότι αφορά την τοποθέτηση των προϊσταμένων οργανικών μονάδων, αυτή θα πρέπει να γίνεται στην πράξη και μόνο από τα υπηρεσιακά συμβούλια. Υπάρχουν περιπτώσεις που τα υπηρεσιακά συμβούλια έχουν παρακαμφθεί και η τοποθέτηση γίνεται από Δήμαρχο π.χ. με τη δικαιολογία της αναπλήρωσης και ο ορισμός ισχύει εσαεί, πέρα και από τη θητεία των ορισμένων από υπηρεσιακά συμβούλια. Για να πάμε και παραπέρα, οι τοποθετήσεις αυτές "βαπτίζονται" ως αναπληρώσεις προϊσταμένων χωρίς (σε ορισμένες περιπτώσεις)καν να υπήρξε ποτέ τακτικός προϊστάμενος και δεδομένου του ξεκάθαρου από το νόμο των περιπτώσεων αναπλήρωσης. Λαμβάνουν θέσεις αναπληρωτή ποιανού; Επιπρόσθετα, το επίδομα για τη θέση του προϊσταμένου χορηγείται ως μόνιμο επίδομα και σε ενδεχόμενη κρίση από το υπηρεσιακό συμβούλιο θα πάρουν ως "δωράκι" και τα μόρια για τη θέση που κατείχαν τόσα χρόνια, χωρίς έγκριση του κατά τα άλλα υπεύθυνου για τον ορισμό οργάνου. Όλα αυτά θα πρέπει κάποτε να έχουν ένα τέλος!! Τώρα ή με μια νέα ν99ομοθετική ρύθμιση.