Αρχική ΑΥΤΟΤΕΛΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΟΠΤΕΙΑΣ Ο.Τ.Α., ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ Ο.Τ.Α. ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΆρθρο 20 Ένδικα μέσα Ο.Τ.Α.Σχόλιο του χρήστη peristasiaka ergazomenos IDOX | 4 Σεπτεμβρίου 2016, 11:03
  • Σχόλιο του χρήστη 'peristasiaka ergazomenos IDOX' | 4 Σεπτεμβρίου 2016, 11:03

    Συνολική λύση για όλους τους ανέργους (και όχι φωτογραφικές "δικαιώσεις" συγκεκριμένων κατηγοριών που τοποθετήθηκαν σε υπηρεσίες με συνθήκες αδιαφάνειας) με αντικειμενικό - σύστημα μοριοδότησης και συνυπολογισμό της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα (απο την βάση δεδομενων ΙΚΑ αυτόματα) και της βαθμολόγησης τους σε γραπτούς διαγωνισμούς - τεστ δεξιοτήτων κλπ του παρελθόντος. Κατανομή από ΑΣΕΠ-ΟΑΕΔ πρώην συμβασιούχων ΙΔΟΧ ή κοινωφελούς εργασίας σε υπηρεσίες που είχαν εργασθεί στο παρελθον (από 2010 και μετά διότι από τότε εχουμε καθαρές διαδικασίες με ανοιχτές προκηρύξεις και δημοσιότητα στο σύστημα Διαύγεια - στοιχεία εργαζομένων και από Ενιαία Αρχή Πληρωμών) με νέες συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Κατάργηση του κωλύματος 24μηνου - που εξαναγκάζει - καταδικάζει σε εργασιακή περιπλάνηση και ταυτόχρονα χάνεται η εμπειρία που αποκτάει κάποιος σε μια υπηρεσια. Με προκαθορισμένο σύστημα μοριοδότησης που θα ισχύει για όλους μετατροπή συμβάσεων σε αοριστού χρόνου (πχ όταν βγαίνει κάποιος μόνιμος σε σύνταξη να αναπληρώνεται η θέση από τον συμβασιούχο με τα περισσότερα μόρια) Οχι άλλα πειράματα και αδικίες με τις μορφές εργασίας στο Δημοσίο. Όχι στην ταλαιπωρία των ανεργων με την διαρκή επανακατάθεση στις υπηρεσίες των πιστοποιητικων τους. Το ΑΣΕΠ μπορεί να μοριοδοτεί και να τοποθετεί αυτόματα τους ενδιαφερόμενους σε θεσεις ΙΔΟΧ.