Αρχική ΑΥΤΟΤΕΛΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΟΠΤΕΙΑΣ Ο.Τ.Α., ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ Ο.Τ.Α. ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΆρθρο 20 Ένδικα μέσα Ο.Τ.Α.Σχόλιο του χρήστη ΙΑ | 5 Σεπτεμβρίου 2016, 15:44
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΙΑ' | 5 Σεπτεμβρίου 2016, 15:44

    Σ’ αυτή την νομοθετική ρύθμιση θα πρέπει να συμπεριληφθούν και εργαζόμενοι του στενού κι ευρύτερου δημόσιου τομέα και των ασφαλιστικών ταμείων που έχουν θετικές πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις οι οποίες διατάσσουν την παραμονή ή την επάνοδο των εν λόγω εργαζομένων στην εργασία τους. Για παράδειγμα, αυτή τη στιγμή, υπάρχουν ήδη εργαζόμενοι στο στενό δημόσιο τομέα (συγκεκριμένα στο Υπουργείο Οικονομικών) των οποίων οι «κατ’ επίφαση», βάσει της θετικής πρωτοδίκως δικαστικής απόφασης, συμβάσεις μαθητείας έχουν ήδη μετατραπεί σε ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, εργάζονται ήδη εδώ και 29 μήνες καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες των υπηρεσιών που υπηρετούν εκτελώντας εργασίες τακτικού προσωπικού και πληρώνονται (έπειτα από τιτάνιο αγώνα) ως τακτικό προσωπικό από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών βάσει προσωρινού διορισμού και κατάταξης. Δεν γνωρίζουμε κατά πόσο υπάρχει σχέδιο κατάθεσης αντίστοιχης νομοθετικής ρύθμισης για τους υπόλοιπους εργαζομένους του στενού κι ευρύτερου δημόσιου τομέα και των ασφαλιστικών ταμείων, οι οποίοι έχουν θετικές πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις. Βάσει του Συντάγματος της Ελλάδος άρθρο 4 παράγραφοι 1 και 2, οι Έλληνες και οι Ελληνίδες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου και έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις, ενώ οι δικαστικές αποφάσεις δεν δύναται να έχουν διαφορετική βαρύτητα αναλόγως με το ποιους δικαιώνουν. Για τους παραπάνω λόγους αιτούμαστε όπως εξεταστεί η περίπτωση να ληφθεί μέριμνα κατάθεσης τροπολογίας η οποία να περιλαμβάνει εργαζόμενους με θετικές δικαστικές αποφάσεις που ήδη εργάζονται στο στενό κι ευρύτερο δημόσιο τομέα και τα ασφαλιστικά ταμεία.