Αρχική Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων και την καταπολέμηση της έμφυλης βίαςΆρθρο 12 – Ποσοστό υποψηφίων κατά φύλο στη συγκρότηση των συλλογικών οργάνωνΣχόλιο του χρήστη Κασσάνδρα | 7 Μαρτίου 2018, 03:23
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κασσάνδρα' | 7 Μαρτίου 2018, 03:23

    Τι ισχύει σε περίπτωση που δεν υπάρχουν γυναίκες σε συλλογικά όργανα σε ποσοστό τουλάχιστον 40%, όπως, κάποιος θα μπορούσε να υποθέσει, σε σωματεία Λιμενεργατών ή Ορυχείων; Η κατάργηση τέτοιων συλλογικών οργάνων δεν αντίκειται στο εργατικό δίκαιο; Η κατάργηση συλλογικών οργάνων επειδή δεν πληροί τη νέα ποσόστωση, δεν αντίκειται στο θεμελιώδες δικαίωμα κάθε ατόμου να μετέχει σε συλλογικό όργανο, ανεξαρτήτως φύλου; Αυτή η κατάργηση δεν αποτελεί αυτοαναίρεση του ίδιου του σχεδίου νόμου για την "Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων και την καταπολέμηση της έμφυλης βίας", δεδομένου ότι δεν επιτρέπει σε άτομα να μετάσχουν σε συλλογικά όργανα λόγω του φύλου τους πχ. μία/ένας γυναίκα/άνδρας δεν μπορεί να μετάσχει σε συλλογικό όργανο επειδή υπάρχουν περισσότερες/περισσότεροι από 60% γυναίκες/άνδρες; Τι ισχύει για τα άφυλα άτομα ή για τα άτομα που έχουν και τα δύο φύλα; Σε ποια από τις δυο κατηγορίες θα τοποθετείται;