• Σχόλιο του χρήστη 'Εκπαιδευτικοί ΠΠΣ' | 1 Αυγούστου 2019, 11:01

    1. Το άρθρο δίνει στους εκπαιδευτικούς των ΠΠΣ δυνατότητα υποβολής αίτησης μετάθεσης σύμφωνα με τις γενικές διατάξεις. Θεωρούμε ότι θα πρέπει να προστεθεί η δυνατότητα απόσπασης εντός/εκτός ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ, σε φορείς, στο εξωτερικό, χωρίς η απόσπαση να συνεπάγεται παραίτηση του εκπαιδευτικού από το ΠΠΣ. 2. Στην περίπτωση που ένας εκπαιδευτικός ΠΠΣ υποβάλει αίτηση οριστικής τοποθέτησης στο οικείο ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ, να υπάρχει η δυνατότητα συνέχισης της θητείας του στο ΠΠΣ, εάν δεν ικανοποιηθεί η τοποθέτησή του στις σχολικές μονάδες που έχει δηλώσει. 3. Ζητούμε διευκρινίσεις σχετικά με το πλαίσιο υλοποίησης παράτασης της θητείας για το σχ. έτος 2020-21. Θα ισχύει το τρέχον πλαίσιο παράτασης ή θα υπάρξουν αλλαγές και ποιες θα είναι αυτές; 4. Ο νόμος 3966/2011 προέβλεπε προτεραιότητα στην τοποθέτηση των εκπαιδευτικών των ΠΠΣ στο οικείο ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ μετά τη λήξη της θητείας τους. Αντικαταστάθηκε από τον ν. 4610/2019, οποίος καταργούσε μεν την προηγούμενη διάταξη, δίνοντας ωστόσο τη δυνατότητα στους εκπαιδευτικούς των ΠΠΣ να καταλάβουν οργανική θέση στο ΠΠΣ όπου υπηρετούν. Η παρούσα διάταξη καταργεί τόσο την προτεραιότητα τοποθέτησης όσο και την οργανικότητα των ΠΠΣ. Ζητούμε να επανέλθει τουλάχιστον η προτεραιότητα στις τοποθετήσεις. 5. Μετά τις αλλεπάλληλες παρατάσεις θητείας που έχουν οδηγήσει εκπαιδευτικούς σε συνολικό χρόνο υπηρεσίας στα ΠΠΣ εν δυνάμει 8 ετών τουλάχιστον, ποια διαδικασία θα ακολουθηθεί για τη στελέχωση των ΠΠΣ από το σχ. έτος 2021-22, ώστε να υπάρξει μέριμνα για τους εκπαιδευτικούς που επί σειρά ετών στηρίζουν τον θεσμό των ΠΠΣ και επιθυμούν να παραμείνουν σε αυτά; 6. Σε περίπτωση εκπαιδευτικών που υπηρετούν στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση προερχόμενοι από την Δευτεροβάθμια, ποιο πλαίσιο τοποθέτησής τους θα ακολουθηθεί μετά το πέρας της θητείας τους σε ΠΠΣ; Εκπαιδευτικοί ΠΠΣ