• Σχόλιο του χρήστη 'ΔΗΜΗΤΡΗΣ' | 20 Νοεμβρίου 2019, 12:47

    Στο παρόν σχέδιο νόμου δεν αποτυπώνεται το σήμα κατατεθέν της κυβέρνησης που αφορά στην αριστεία. Στις κρίσεις προϊσταμένων το βασικό πτυχίο σπουδών μοριοδοτείται το ίδιο είτε αυτό έχει βαθμό 5 (τη βάση) είτα 10. Αυτό συνιστά αδικία για αυτούς που κατάφεραν να πετύχουν υψηλή βαθμολογία στα μαθήματα. Ένα άλλο σημείο που θέλω επίσης να τονίσω είναι ότι η αύξηση του συντελεστή βαρύτητας της εμπειρίας όσων ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου δημιουργεί αδικίες και διαιωνίζει τις ανισότητες καθώς τα τελευταία 10 χρόνια δεν γίνονται κρίσεις παρά μόνο τοποθετήσεις (πολλές από αυτές τις περισσότερες φορές με αδιαφανή κριτήρια). Έτσι υπάρχουν υπάλληλοι που αδικούνται, διότι μη έχοντας την ευκαιρία όλα αυτά τα χρόνια να συμμετάσχουν σε κρίσεις μένουν πίσω στη μοριοδότηση έχοντας "συγκριτικό μειονέκτημα". Προτείνω αν τελικά ισχύσει η αύξηση του συντελεστή βαρύτητας της εμπειριας σε θέση προϊσταμένου αυτό να γίνει μόνο για εκείνους που προήλθαν μέσα από κρίσεις.