• Σχόλιο του χρήστη 'ΕΜΜΑΝΟΥΕΛΑ' | 20 Νοεμβρίου 2019, 15:18

    Με το προτεινόμενο νομοσχέδιο και αναφορικά με τις ρυθμίσεις του για την επιλογή προϊσταμένων, ενισχύεται υπερβολικά η εμπειρία και η άσκηση καθηκόντων ευθύνης, έναντι των τυπικών προσόντων. Και αυτό γίνεται, ενώ η ανάθεση καθηκόντων προϊσταμένων με αδιαφανή κριτήρια ήταν ο κανόνας στο ελληνικό δημόσιο και όχι οι κρίσεις από τα αρμόδια υπηρεσιακά συμβούλια. Επιπλέον, πώς ακριβώς θα αξιολογείται η ικανότητα διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού, η οποία έχει αποδειχθεί περίτρανα ότι σε θέση ευθύνης είναι εξίσου, αν όχι περισσότερο, σημαντική από τη γνώση του αντικειμένου;