• Σχόλιο του χρήστη 'Ελενα' | 21 Νοεμβρίου 2019, 09:04

    Προτείνω να μειωθεί η μοριοδότηση σε όσους απέκτησαν εμπειρία σε θέσεις ευθύνης χωρίς προηγουμένως να έχουν κριθεί. Είναι άδικο μια τέτοιου είδους προϋπηρεσία να σταθεί ικανή να προσπεράσει τίτλους όπως μεταπτυχιακά,ξένες γλώσσες κ.α. Για ποια αξιοκρατία μιλάμε όταν κάποιοι υπάλληλοι απέκτησαν διδακτορικό ή δυο μεταπτυχιακά και παρόλα αυτά θα είναι υφιστάμενοι προϊσταμένων που το μόνο τους προσόν είναι ένα πτυχίο τριτοβάθμιας και μια προϋπηρεσία σε θέση ευθύνης με απευθείας ανάθεση, δίχως κρίσεις από υπηρεσιακά συμβούλια? Με τον τρόπο αυτό ενισχύεται το συναίσθημα της αδικίας σε κάποιους υπαλλήλους που δυστυχώς μόνο αντιπαραγωγικά αποτελέσματα μπορεί να φέρει.