• Σχόλιο του χρήστη 'NIKH' | 25 Νοεμβρίου 2019, 11:04

    Κύριε Υπουργέ, Ένα σημείο που θα πρέπει να αναθεωρηθεί αφορά στην έναρξη εφαρμογής του νέου συστήματος επιλογής προϊσταμένων. Παραβλέπετε προκλητικά ότι έχουν ήδη προκηρυχθεί τον τελευταίο 1,5 χρόνο οι θέσεις ευθύνης επιπέδου διεύθυνσης των περισσοτέρων υπουργείων και ορισμένες κρίσεις εξ αυτών έχουν ήδη ολοκληρωθεί και επιλέγετε να τροποποιήσετε τους όρους επιλογής ήδη προκηρυγμένων θέσεων, προκειμένου να διασώσετε το δημοσιοϋπαλληλικό κατεστημένο. Η πρόβλεψη της παραγράφου 7 του σχεδίου, με την οποία επιχειρείτε κυριολεκτικά από το «παράθυρο» την τροποποίηση των όρων ήδη προκηρυγμένων θέσεων ευθύνης, εισάγοντας νέους συντελεστές βαρύτητας των κριτηρίων, ήτοι 33% για την ομάδα κριτηρίων (α), 33% για την ομάδα κριτηρίων (β)και 34% για την ομάδα κριτηρίων (δ), αντί των συντελεστών 40% για την ομάδα κριτηρίων (α), 25% για την ομάδα κριτηρίων (β) και 35% για την ομάδα κριτηρίων (δ), παραβιάζει βασικές συνταγματικές διατάξεις καθώς και την αρχή της χρηστής διοίκησης και της διαφάνειας των διαδικασιών και θα εγείρει πληθώρα προσφυγών ενώπιον των διοικητικών δικαστηρίων. Το κράτος οφείλει να έχει συνέχεια. Ωστόσο αυτό που φαίνεται να σας απασχολεί είναι μήπως τυχόν ξεβολευτούν οι προϊστάμενοι των αναθέσεων, που τόσα χρόνια έχει εκθρέψει το κομματικό σύστημα και αναλάβουν θέσεις ευθύνης άνθρωποι νέοι, με υψηλά τυπικά προσόντα και εμπειρία στον ιδιωτικό τομέα, που μπορούν να κομίσουν κάτι νέο στην επικρατούσα τελματωμένη δημοσιοϋπαλληλική νοοτροπία. Αυτή είναι η αριστεία για εσάς κύριε Υπουργέ; Πολύ κακό δείγμα γραφής..