Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 32 Διενέργεια ατομικής συνέντευξηςΣχόλιο του χρήστη Νίκος Παπανικολάου | 17 Νοεμβρίου 2020, 08:18
  • Σχόλιο του χρήστη 'Νίκος Παπανικολάου' | 17 Νοεμβρίου 2020, 08:18

    Ίσως μου διέφυγε αλλά δεν βλέπω κάπου πληροφορίες για την Επιτροπή που θα πραγματοποιεί τις συνεντεύξεις, που θα καθορίζουν στην ουσία ποιος θα προσληφθεί αφού συμβάλλουν στη βαθμολογία κατά 35%. Από πόσους και ποιους θα απαρτίζεται, αν θα είναι μόνιμη ή διαρκώς θα αλλάζει. Ανέκαθεν η συνέντευξη θεωρείτο η κερκόπορτα για να γίνει διαβλητός ένας διαγωνισμός και να παρακαμφθούν τα αντικειμενικά κριτήρια ώστε να προσληφθούν οι "ημέτεροι". Τα μέλη της Επιτροπής που θα πραγματοποιεί τις συνεντεύξεις θα πρέπει να κληρώνονται λίγες μέρες πριν την πραγματοποίηση των συνεντεύξεων από μια μεγάλη δεξαμενή υποψήφιων μελών, ώστε να περιοριστεί κάπως η "άνωθεν" παρενόχληση υπέρ "ημετέρων".