Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 32 Διενέργεια ατομικής συνέντευξηςΣχόλιο του χρήστη ΙΩΑΝΝΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΑΔΗΣ | 19 Νοεμβρίου 2020, 09:26
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΙΩΑΝΝΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΑΔΗΣ' | 19 Νοεμβρίου 2020, 09:26

    Ποια είναι τα εχέγγυα ότι τα μέλη της επιτροπής που θα συμμετέχουν στη συνέντευξη θα είναι αμερόληπτοι κριτές? Θα έχουν ειδικές γνώσεις για να μπορούν να εξετάζουν το γνωστικό αντικείμενο του κάθε υποψήφιου? Με αυτό τον τρόπο, διαβάλλεται σε μεγάλο βαθμό το κύρος και η αξιοπιστία του ΑΣΕΠ, του μοναδικού ίσως θεσμού που θεωρείται αξιοκρατικός από το σύνολο των πολιτών. Ακόμα και αν καταλήξετε στην απόφαση αν υπάρχει συνέντευξη των υποψηφίων, θα πρέπει να βαθμολογείται το πολύ με το 10% της συνολικής βαθμολογίας και να μην καταλαμβάνει τόσο σημαντικό ρόλο (35% των μορίων) που να μπορεί να μεταβάλει την τελική κατάταξη των υποψηφίων προς όφελος κάποιων.