Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 1 Σκοπός – ΑντικείμενοΣχόλιο του χρήστη Μιχαλης | 19 Νοεμβρίου 2020, 13:03
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μιχαλης' | 19 Νοεμβρίου 2020, 13:03

    Αναβαθμίσατε την Δημόσια διοίκηση κανοντας ενα μεγαλο βήμα δημιουργώντας το ΕΣΚ. Διατυμπανιζατε το "Ο Καταλληλος Ανθρωπος τστην κατάλληλη θέση". και μετα εμποδίσατε τον καταλληλο άνθρωπο να παει στη κατάλληλη θέση. ΚΟΨΑΤΕ τον εφκα να μην συμμετέχει , κόψατε τους υπαλλήλους των δικαστηρίων. κοψατε μετα τους διοιηκητικους του εκαβ , των νοσοκομειων προσωρινά, ( Α κυκλος 2019) . Και τώρα με προσχήματα κοψατε για αγνωστο χρονικο διαστημα κοψατε πολλοί για πάντα, τους ολους κλαδους των νοσοκoμείων. Tους υπαλληλους των αποκεντρωμενων, των δημων Λεσβου , Σαμου, διαποντιων νησων κλπ. Κατα άλλα θελετε να αναβαθμισεται την δημοσια διοικηση. Εδω με το ΕΣΚ κοψατε την δυνατοτητα της εξελιξης των υπαλληλων με προσοντα και τους εγκλωβίσατε μεσω τον περιορισμών . καντε λειτουργικο το ΕΣΚ πρωτα, αξιοποιηστε τους πτυχιουχους των υπηρεσιων με ανακατανομη σε θέσεις που εχουν τα προσόντα . με πτυχία που θέλουν να προφέρουν σε α΄λλες υπηρεσίες. Και μετά να διοριζεται σε θεσεις που κενουντια λόγω ΕΣΚ . Σταδιακά θα αναβαθμιστεί η δημοσια διοηκηση. Εσεις με χωρις την απαραίτητη αξια στο ΕΣΚ , πάτε να νααβαθμίσετε το ΑΣΕΠ .... οοκληρωστε το ενα εργο ωστε να ειναι πληρως λειτουργικο και αποδεκτό και μετα Αναβαθμιστε το ΑΣΕΠ τοτε πραγματικά θα θα συνδεσετε την κινητικοτητα με τις προσλήψεις που για μενα πιο καλα να συνδεσετε τις προσληψεις με την κινητικοτητα... πρωτα το ΕΣΚ και μετα τον ΑΣΕΠ .. παρτε ιδεές τωρα και εφαρμοστε τον νεο ΑΣΕΠ μετα απο 5 χρονια το ασεπ ετσι ωστε να προετοιμαστουν ολοι οι υποψήφιοι ..