Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 1 Σκοπός – ΑντικείμενοΣχόλιο του χρήστη Παρασκευή | 28 Νοεμβρίου 2020, 10:24
  • Σχόλιο του χρήστη 'Παρασκευή' | 28 Νοεμβρίου 2020, 10:24

    Το σύστημα πρόσληψης μέχρι τώρα ήταν αξιοκρατικό Για το νέο -ΟΧΙ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ:με την συνέντευξη θα ευνοηθούν οι γνωστοί(ρουσφέτια,μέσον,πελατειακό κράτος) -ΝΑ ΜΗΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΣΕ ΤΡΙΤΕΚΝΟΥΣ,ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΥΣ γιατί ήδη περάσανε με πολύ λιγότερα μόρια σε καλύτερες σχολές το 2012,2013 ...,(να υπάρχει προσαύξηση μόνο σε θέσεις Υ.Ε.) -ΝΑ ΜΗΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΣΕ ΚΑΤΟΙΚΟΥΣ ΠΑΡΑΜΕΘΟΡΙΩΝ ΠΕΡΙΟΧΩΝ αλλά να δεσμεύονται όσοι πετύχουν στις συγκεκριμένες περιοχές να εργαστούν για δέκα χρόνια -ΟΧΙ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ:δόθηκαν πολλές εξετάσεις για να πάρουν τα πτυχία ,μεταπτυχιακά ,ξένες γλώσσες.Πώς μια τρίωρη εξέταση θα είναι πιο αντικειμενική και θα αντικαταστήσει όλες αυτές τις εξετάσεις; -ΝΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΕΙΤΑΙ Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ