Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 5 Προγραμματισμός θέσεων για άτομα με αναπηρίαΣχόλιο του χρήστη ΛΑΜΠΡΟΣ ΧΑΡΑΤΣΑΡΗΣ | 28 Νοεμβρίου 2020, 12:42
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΛΑΜΠΡΟΣ ΧΑΡΑΤΣΑΡΗΣ' | 28 Νοεμβρίου 2020, 12:42

    Η πρόσληψη των δικηγόρων με Αναπηρία στους δημόσιους φορείς είναι ασαφής. Όπως και στα προηγούμενα νομοθετήματα, βλέπε, Ν. 2643/98 άρθρο 2 παρ. 6 , Ν. 4440/2016 άρθρο 25 παρ. 8 και Ν. 4611/2019 άρθρο 73 παρ. 11, δεν αναφέρεται πουθενά με ποιον τρόπο γίνονται οι προσλήψεις των δικηγόρων, ούτε υπάρχει κάποια εφαρμοστική εγκύκλιος που να διασαφηνίζει την διαδικασία πρόσληψης. Επιπροσθέτως οι δικηγόροι δεν εγγράφονται στον ΟΑΕΔ ( μητρώο ανέργων ατόμων με Αναπηρία ) ούτε μπορούν να προσληφθούν μέσω της διαδικασίας που διεξάγει ο ΑΣΕΠ, παρά μόνο σύμφωνα με τον Ν. 4194/2013 άρθρο 43 ( κώδικας δικηγόρων ) ο οποίος ούτε αυτός προβλέπει κάτι για τους δικηγόρους με Αναπηρία. Όλη αυτή η ´´πολυνομία ´´ παραμένει κενό γράμμα. Παρακαλώ όπως κάνετε σαφή την διαδικασία και τον τρόπο με τον οποίο μπορεί ένας δικηγόρος με αναπηρία να προσληφθεί σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.