Αρχική Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας στον δημόσιο τομέαΆρθρο 7 Οικειοθελής χαρακτήρας τηλεργασίαςΣχόλιο του χρήστη Mnx | 2 Μαΐου 2021, 07:29
  • Σχόλιο του χρήστη 'Mnx' | 2 Μαΐου 2021, 07:29

    Για να υπαρξει τηλεργασια στο Δημοσιο θα πρεπει να δίνεται υποχρεωτικά στον υπαλληλο, 40 ημερες ανα έτος με την αίτηση του ή αν για σντικειμενικουσ Λογους δε γινεται πχ εχουμε συνεχόμενες συσκέψεις να ορίζεται ποτε μπορει να δωθει. Ούτως η άλλως η τηλεργασια θα εφαρμοστεί με συγκεκριμένο ποσοστό υπαλλήλων που μπορουν να εργάζονται εξ αποστάσεως και για ορισμενες ημερες..ας ειναι ίσο αυτο το δικαίωμα για όλους τους εργαζόμενους γιατι δυστυχως στο δημοσιο το προβλημα ειναι η υποκειμενικότητα σύμφωνα με προςωπικα κριτήρια και οχι αντικειμενικά. Αν εχεις καλες σχέσεις με το διευθυντή θα μπορεις βα εργάζεσαι εξ αποστάσεως διαφορετικά οχι ή μονο οι κολλητοί του θα μπορουν να εργάζονται με αυτο τον τροπο οι υπόλοιποι οχι.. εργασία εξ αποστάσεως δίνεται οχι αδεια το ποσο παράγει ένας υπαλληλος θα φαινεται..επίσης θα μπορούσε να υπαρχει πρόβλεψη για γονείς με ανήλικα να μπορουν να εργάζονται εξ αποστάσεως..