• Σχόλιο του χρήστη 'Νίκος Μποσινάκος' | 6 Μαΐου 2021, 15:41

    Η τηλεργασία έχει για τον εργαζόμενο νόημα όταν μπορεί να ρυθμίζει τον χρόνο εργασίας του, σύμφωνα με τις απαιτήσεις της προσωπικής/οικογενειακής του ζωής. Αν είναι να εργάζεται με βάση το τυπικό ωράριο εργασίας, το μόνο όφελος είναι ο χρόνος και το κόστος μετακίνησης. Επίσης, η συγκεκριμένη διάταξη θα πρέπει να ιδωθεί σε συνδυασμό με την διάταξη του αρ.5 περ.δ). Αν ισχύσει η διάταξη του παρόντος άρθρου, το μόνο σύστημα παρακολούθησης χρόνου εργασίας που μπορεί να εφαρμοστεί είναι η παρακολούθηση της έναρξης και λήξης της απομακρυσμένης πρόσβασης (αντίστοιχα με το κτύπημα κάρτας)