Υπουργείο Εσωτερικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΣΤΕΛΙΟΣ ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ' | 7 Μαΐου 2021, 15:55

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Πρέπει να διευκρινιστεί αν στην εργασία εξ αποστάσεως υπάρχει η έννοια της κοινής ησυχίας, η οποία εννοείται οτι δεν υπάρχει στη δια ζώσης εργασία. Μπορεί δηλαδή ο αναθέτων εργασία προϊστάμενος να καλέσει στο τηλέφωνο τον εργαζόμενο στις 4 το μεσημέρι ή στις 11 το βράδυ και να του δώσει εντολή να προχωρήσει μια εργασία; Επίσης, αν ο εργαζόμενος έχει λάβει κανονική άδεια ανάπαυσης εγκεκριμένη και βρίσκεται εκτός έδρας μόνιμης κατοικίας, μπορεί να χρεώνεται εργασία στο ηλεκτρονικό σύστημα, την οποία θα δει οταν επιστρέψει; Δεν θεωρείται αυτό παραβίαση άδειας ανάπαυσης;Μπορεί μετα την επιστροφή του να μετατρέψει την κανονική άδεια σε τηλεργασία απο τη στιγμή που ο προϊστάμενος του ανέθετε εργασία, άρα τον θεωρεί εργαζόμενο εξ αποστάσεως;