• Σχόλιο του χρήστη 'ΓΙΩΡΓΟΣ' | 9 Μαΐου 2021, 23:33

    Με τον τρόπο της σιωπηρής απόρριψης θα τελειώσει πριν αρχίσει το κεφάλαιο ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ. Αν μάλιστα προσθέσεις σε αυτό και το περιεχόμενο της απόφασης τηλεργασίας, που αναφέρεται στο επόμενο άρθρο, και το οποίο είναι απολύτως βέβαιο ότι αδυνατεί να συντάξει η πλειονότητα των Δ/ντών αφού δεν έχει τη γνωστική επάρκεια και τις τεχνικές γνώσεις, φαίνεται ότι η υπόθεση θα καταληξει μια τρύπα στο νερό. Αν θέλετε να μην είναι προσχηματικος ο νομος αφαιρέστε απο τον Δ/ντη την αρμοδιότητα να αποφασίζει για την τηλεργασία. Η απόφαση αυτή πρέπει να παίρνεται σε κεντρικοτερο επίπεδο με γνωμοδότηση της Δ/νσης Πληροφορικής αναφορικά με τα αναφερόμενα στο άρθρο 15. Ο Δ/ντης ας έχει μόνο τη δυνατότητα να ελέγχει την απόδοση του τηλεργαζόμενου και να ζητά την παύση της τηλεργασίας όταν αποδεικνύεται με ποσοτικά και μετρήσιμα στοιχεια η αναιτιολόγητη πτώση της απόδοσης του υπαλλήλου.