Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 7 Ρυθμίσεις που αφορούν στην πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνουΣχόλιο του χρήστη georgia | 13 Νοεμβρίου 2009, 15:31
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
ΚΥΡΙΕ ΥΠΟΥΡΓΕ ΤΟ ΜΟΝΟ ΣΙΓΟΥΡΟ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΤΟ ΚΑΙΝΟΥΡΙΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΙΝΑΙ ΣΙΓΟΥΡΑ ΠΙΟ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΟ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΛΙΟ ΕΙΜΑΙ ΜΗΤΕΡΑ ΧΗΡΑ ΜΕ ΔΥΟ ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΕΚΝΑ ΚΑΙ ΑΜΕΑ (ΚΑΡΚΙΝΟΠΑΘΗΣ ΜΑΣΤΟΥ) ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΕΔΩ ΚΑΙ 6 ΧΡΟΝΙΑ ΜΕ 8ΜΗΝΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΟΥ ΣΤΟΝ ΟΤΑ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΜΟΥ . ΔΕΝ ΕΧΩ ΚΑΝΕΝΑ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΜΟΡΙΟ ΕΝΑΝΤΙ ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ- ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ -ΠΑΛΙΝΟΣΤΟΥΝΤΩΝ-ΟΜΟΓΕΝΩΝ ΠΟΝΤΙΩΝ ΚΛΠ. ΔΕΝ ΗΤΑΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΜΟΥ ΟΥΤΕ ΝΑ ΧΗΡΕΨΩ ΣΤΑ 32 ΟΥΤΕ ΝΑ ΠΑΘΩ ΚΑΡΚΙΝΟ ΣΤΑ 37. Ο ΝΟΜΟΣ ΔΕΝ ΜΟΥ ΔΙΝΕΙ ΠΛΕΟΝ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΦΟΣΟΝ ΕΧΩ ΕΞΑΝΤΛΗΣΕΙ 24ΜΗΝΟ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΦΟΡΕΑ ΜΕ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΩ ΣΕ ΝΕΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΟΥΤΕ ΝΑ ΞΑΝΑΚΑΝΩ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ ΜΕ ΜΠΛΟΚΑΚΙ ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΜΟΥ (ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ). ΕΠΙΣΗΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΕΙΜΑΙ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗ ΣΤΑ ΜΗΤΡΩΑ ΑΝΕΡΓΩΝ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΑΜΕΑ ΕΠΕΙΔΗ ΕΙΜΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΜΕ ΜΠΛΟΚΑΚΙ. ΤΟΝ ΜΑΡΤΙΟ ΛΗΓΕΙ Η ΣΥΒΑΣΗ ΜΟΥ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΕΛΟΣ. ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΕΤΕ ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΜΗΝ ΕΧΩ ΚΙ ΕΓΩ ΕΣΤΩ ΚΑΙ 1 ΜΟΡΙΟ ΣΕ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥΣ ΤΟΥ ΑΣΕΠ ΣΑΝ ΜΟΝΟΓΟΝΕΙΚΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ Η ΜΕ ΑΜΕΑ. ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟ ΑΔΙΚΟ?