• Σχόλιο του χρήστη 'Νικόλαος Παναγιώτης Καρακούλης' | 12 Μαΐου 2021, 16:36

    Ενδεχομένως για την ενίσχυση του θεσμού θα έπρεπε από την δημοσίευση της απόφασης να υποχρεωτουται το 25% του προσωπικού σε τηλε-εργασια και έπειτα να γίνονται αιτήσεις για τηλε-εργασια από το υπολειπόμενο ποσοστό. Βέβαια αυτό σαν μέτρο ενίσχυσης from day one της απασχόλησης με καθεστώς τηλε-εργασιας. Εφόσον οι συνθήκες το επιτρέπουν εργασιακά, θα μπορεί και το 100% μιας υπηρεσίας να τηλε-εργαζεται καθώς μπορεί να μην έχει επαφή με το κοινό ή η επαφή να γίνεται με βιντεοκλήση ή άλλα ψηφιακά κανάλια. Χωρίς χρονικό περιορισμό και χωρίς γεωγραφικό περιορισμό. Αν θέλουμε όλα τα οφέλη της εφαρμογής του θεσμού, χαρούμενων εργαζομένων και ικανοποιημένων εργοδοτών.